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BTS Support à l’action managériale

  • 4 min read
💡 RNCP38364 | Niveau de qualification :BTS  | Alternance : oui
Le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) est un diplôme de niveau 5 qui se prépare en deux ans après le baccalauréat. Il permet d'acquérir des compétences professionnelles dans un domaine spécifique, que ce soit dans le secteur tertiaire, industriel, ou agricole. Les étudiants suivent des cours théoriques et pratiques, ainsi que des stages en entreprise pour mettre en pratique leurs connaissances. Le BTS est reconnu par les entreprises et facilite l'insertion professionnelle des diplômés.

En quoi consiste le BTS Support à l’action managériale ?

Le BTS Support à l’action managériale est un diplôme de niveau Bac +2 qui forme des professionnels capables d’assister des managers dans leurs tâches quotidiennes. Les titulaires de ce diplôme sont polyvalents et peuvent être amenés à gérer l’organisation du travail, la communication interne et externe, la gestion des dossiers administratifs, la planification des réunions etc. Ce diplôme permet d’accéder à des postes d’assistant de direction, d’assistant manager, de secrétaire de direction etc. Il allie des compétences en gestion, communication, organisation et informatique.

Les objectifs du BTS Support à l’action managériale :

Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour apporter un soutien efficace à la gestion et à l’organisation d’une entité. Vous serez formé pour contribuer à l’amélioration des processus, à la gestion des ressources, à la conduite de projets et à l’amélioration de la vie au travail. Vous serez également préparé à occuper des postes variés dans différents secteurs d’activité.

Quelles sont les compétences visées par le BTS Support à l’action managériale ?

Le BTS Support à l’action managériale forme des assistants capables de gérer les activités administratives, organiser les agendas et réunions, coordonner les projets, et assurer la communication interne et externe. Ils maîtrisent les outils bureautiques, gèrent les informations et les documents, et respectent les procédures et réglementations. Ils développent des compétences en gestion des ressources humaines, en gestion de projets, et en communication, tout en adoptant une attitude proactive et adaptable face aux évolutions organisationnelles et technologiques.

Comment se déroule le BTS Support à l’action managériale ?

Le BTS Support à l’Action Managériale est une formation de deux ans qui prépare les étudiants à assister les managers dans leurs missions administratives et organisationnelles. Les cours portent sur la gestion administrative, la communication, l’organisation du travail, la gestion de projet, ainsi que l’utilisation des outils bureautiques et informatiques. Les étudiants participent à des travaux pratiques, des projets de gestion et des stages en entreprise pour acquérir des compétences professionnelles. L’évaluation se fait par des examens écrits, des travaux pratiques et des rapports de stage. Ce BTS prépare les diplômés à travailler en tant qu’assistants de direction, assistants administratifs, secrétaires polyvalents, ou agents de service administratif, dans des entreprises, des administrations, des associations, ou des collectivités territoriales.

Les métiers après le BTS Support à l’action managériale :

Les études après le BTS Support à l’action managériale :

Après l’obtention du BTS Support à l’action managériale, les opportunités de poursuite d’études incluent la possibilité de suivre des formations complémentaires en gestion des ressources humaines, en relations sociales, en management de projet ou en développement de la performance individuelle et collective. Il est également possible de se spécialiser dans un secteur d’activité spécifique en suivant des formations professionnelles continues adaptées.

Quels sont les débouchés après le BTS Support à l’action managériale ?

Le BTS Support à l’action managériale ouvre des débouchés variés dans les secteurs public et privé, national et international. Les titulaires peuvent occuper des postes d’office manager, assistant RH, chargé de recrutement etc. Ils contribuent à l’amélioration des processus administratifs et à la performance sociale.

Notre mission

Éclairer & accompagner les parcours de découverte des métiers et de formation, pour favoriser une égalité des chances et l’épanouissement de chacun.

Pour cela, Olecio développe des solutions innovantes pour la découverte des métiers et l’orientation vers les formations.

A propos d’Olecio

Olecio propose des solutions numériques innovantes de découverte des métiers ouvertes à tous et accompagne les structures publiques et privées dans des activités de repérage ou de sourcing (leads qualifiés).

Nous réalisons également des activités de conseil & études dans le champs de l’orientation, de l’emploi et de la formation (prospective sectorielle, évaluation de dispositifs…)

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