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10 métiers dans les jeux vidéos (testeur en fait partie)

  • 8 min read

Que ce soit pour développer des jeux, les tester ou en faire la promotion, on ne va pas se mentir, ça donne envie de travailler dans le domaine des jeux vidéos. Hop, 10 métiers à découvrir !

Développeur de jeux vidéos

💰 40 000 à 85 000 €/an

Le développeur de jeux vidéo est un professionnel de la programmation qui transforme des concepts et des designs en jeux interactifs. Ce métier nécessite une solide compréhension des langages de programmation, ainsi qu’une passion pour le jeu vidéo. Les développeurs doivent également collaborer étroitement avec des designers et des artistes pour créer une expérience de jeu cohérente. La formation pour ce métier peut varier, allant de cursus en informatique à des écoles spécialisées en développement de jeux vidéo. Ce métier offre une grande créativité et la possibilité de travailler sur des projets variés.

Game Designer

💰 35 000 à 70 000 €/an

Le Game Designer est au cœur de la création d’un jeu vidéo, responsable de l’élaboration des règles, du scénario et de l’environnement de jeu. Ce métier exige une grande créativité, une capacité à penser de manière innovante et une compréhension approfondie des mécaniques de jeu. Une formation en design de jeux, en arts numériques ou en informatique est souvent requise. Le Game Designer travaille en étroite collaboration avec les développeurs et les artistes pour réaliser sa vision.

Testeur de jeux vidéos (QA Tester)

💰 de 20 000€ à 45 000€/an

Le testeur de jeux vidéos, ou QA Tester, joue un rôle crucial en identifiant les bugs et les problèmes de gameplay avant la sortie du jeu. Ce métier nécessite une grande attention aux détails, de la patience et une capacité à suivre des processus méthodiques. Aucune formation spécifique n’est requise, mais une passion pour les jeux vidéo et une bonne compréhension de ceux-ci sont essentielles. Ce poste offre une première expérience précieuse dans l’industrie du jeu vidéo.

Producteur de jeux vidéo

💰 de 40 000€ à 90 000€/an

Le producteur (ou productrice) de jeux vidéo supervise le processus de développement, de la conception à la commercialisation. Ce rôle exige des compétences en gestion de projet, en communication et une compréhension approfondie de l’industrie du jeu vidéo. Le producteur coordonne les différentes équipes (développeurs, artistes, marketeurs) et s’assure que le projet respecte les délais et le budget. Une formation en gestion, en marketing ou une expérience dans le domaine des jeux vidéo est souvent requise. Le job parfait pour vivre de sa passion.

Compositeur de musique de jeux

💰 de 30 000€ à 65 000€/an.

Le compositeur crée la bande sonore des jeux vidéo, un élément clé de l’expérience de jeu. Ce métier nécessite des compétences en composition musicale, en enregistrement et en mixage audio. Une formation en musique ou en production audio est souvent requise. Les compositeurs doivent comprendre le style et l’ambiance du jeu pour créer des musiques qui renforcent l’immersion du joueur. Un métier pour les créatifs !

Concepteur sonore

💰 de 25 000 à plus de 55 000€ /an

Le concepteur sonore est responsable de la création des effets sonores dans un jeu vidéo. Ce rôle nécessite une oreille aiguisée, de la créativité et des compétences techniques en matière de son. Une formation en ingénierie du son ou en production audio peut être utile. Le concepteur sonore travaille en étroite collaboration avec les compositeurs et les développeurs pour s’assurer que les sons contribuent à l’expérience globale du jeu. Voilà un beau métier pour profiter de la vie

Responsable marketing de Jeux Vidéo

💰 de 35 000 à plus de 80 000€ /an.

Le responsable marketing de jeux vidéo développe et met en œuvre des stratégies pour promouvoir et vendre des jeux. Ce métier demande une compréhension du marché du jeu vidéo, des compétences en communication et en analyse. Une formation en marketing, en communication ou une expérience dans un domaine similaire est souvent requise. Ce rôle est crucial pour assurer le succès commercial d’un jeu.

Développeur de réalité virtuelle (ou augmentée)

💰 de 40 000 à plus de 85 000€ /an

Le développeur de réalité virtuelle et augmentée crée des expériences de jeu immersives en utilisant des technologies de pointe. Ce métier exige des compétences en programmation, en design 3D et une compréhension des spécificités de la VR/AR. Une formation en informatique, en design interactif ou en réalité virtuelle est souvent nécessaire. Ce domaine en rapide expansion offre des opportunités innovantes pour les développeurs.

Pro gamer

💰 de 10 000 à plus de 100 000€ /an.

Le Pro gamer, ou joueur professionnel, est une personne qui joue à des jeux vidéo au plus haut niveau de compétition. Ce métier exige un dévouement extrême, des heures d’entraînement intensif et une compréhension approfondie des mécaniques et stratégies des jeux pratiqués. Les revenus d’un Pro Gamer varient considérablement et dépendent des performances en tournois, des contrats de sponsoring et de la popularité sur les plateformes de streaming. Aucune formation académique spécifique n’est requise, mais une grande discipline personnelle et une capacité à gérer la pression sont essentielles. Ce métier offre la possibilité de voyager pour les compétitions, une certaine célébrité dans la communauté des jeux vidéo et la satisfaction de jouer à un niveau professionnel.

Spécialiste en esports

💰 de 30 000 à 70 000€ /an.

Le spécialiste en Esports organise et gère des tournois de jeux vidéo compétitifs. Ce rôle nécessite une connaissance approfondie de l’industrie des Esports, des compétences en événementiel et en gestion. Aucune formation spécifique n’est requise, mais une expérience dans l’organisation d’événements ou une passion pour les jeux compétitifs est essentielle. Ce métier est au cœur d’un secteur en pleine croissance, offrant des opportunités uniques pour les passionnés de jeux vidéo, de sport et de compétition.

12 (bonnes) raisons de s’orienter dans le domaine des jeux vidéos

Innovation et créativité.

Le secteur des jeux vidéo est en constante évolution, offrant des opportunités de travailler avec les dernières technologies et de pousser les limites de la créativité.

Diversité des rôles

L’industrie propose une large gamme de métiers, allant du développement de jeux à la gestion de communauté, en passant par le marketing, la conception graphique, et la programmation.

Passion et engagement

Beaucoup de professionnels dans ce secteur sont également des passionnés de jeux vidéo, ce qui rend le travail plus engageant et personnellement enrichissant.

Opportunités de collaboration

Les projets de jeux vidéo impliquent souvent des équipes multidisciplinaires, offrant des opportunités uniques de collaboration et d’apprentissage de diverses compétences.

Potentiel de croissance économique

Avec la croissance rapide de l’industrie, il y a une demande croissante de professionnels qualifiés, ce qui signifie de meilleures opportunités de carrière et de progression.

Culture de travail flexible

De nombreuses entreprises de jeux vidéo offrent des horaires flexibles, du travail à distance, et un environnement de travail décontracté.

Réseautage global

Travailler dans l’industrie des jeux vidéo offre l’occasion de se connecter avec des professionnels et des fans du monde entier.

Potentiel de revenus

Certains rôles dans l’industrie, notamment dans le développement et la conception de jeux, peuvent être très lucratifs.

Impact culturel

Les jeux vidéo sont une forme d’art et de culture influente, offrant la chance de contribuer à des œuvres qui touchent des millions de personnes.

Équilibre travail-vie personnelle

Bien que cela puisse varier, de nombreuses entreprises du secteur s’efforcent de maintenir un bon équilibre travail-vie personnelle pour leurs employés.

Développement personnel continu

L’industrie étant en constante évolution, les professionnels sont encouragés à se former et à se développer en permanence, ce qui favorise une croissance personnelle et professionnelle.

Satisfaction de voir ses idées prendre vie

Il y a une satisfaction unique à voir un concept ou une idée se transformer en un jeu joué et apprécié par des millions de personnes à travers le monde.


Questions fréquentes

Combien de temps faut-il pour devenir développeur de jeux vidéo ?

Un cursus typique en développement de jeux vidéo dure de 3 à 4 ans. Cependant, de nombreux développeurs continuent d’apprendre et de se perfectionner tout au long de leur carrière.

Les carrières dans les jeux vidéo sont-elles bien rémunérées ?

Les salaires varient grandement en fonction du rôle, de l’expérience et de l’entreprise. Les postes techniques et de haut niveau peuvent être très bien rémunérés, tandis que d’autres postes d’entrée de gamme peuvent offrir des salaires plus modestes.

Peut-on travailler à distance dans l’industrie des jeux vidéo ?

Oui, de nombreuses entreprises de jeux vidéo offrent des options de travail à distance, surtout après la pandémie de COVID-19 qui a accéléré cette tendance.

Quels sont les principaux défis de travailler dans l’industrie des jeux vidéo ?

Les défis incluent des délais serrés, la nécessité de constante mise à jour des compétences, et parfois un équilibre travail-vie personnelle difficile, surtout pendant les périodes de ‘crunch’ avant la sortie d’un jeu.

Est-il nécessaire d’être un joueur pour travailler dans l’industrie des jeux vidéo ?

Bien que ce ne soit pas une exigence, être passionné par les jeux vidéo peut aider à comprendre le marché et à développer des produits qui plaisent aux joueurs.

Notre mission

Éclairer & accompagner les parcours de découverte des métiers et de formation, pour favoriser une égalité des chances et l’épanouissement de chacun.

Pour cela, Olecio développe des solutions innovantes pour la découverte des métiers et l’orientation vers les formations.

A propos d’Olecio

Olecio propose des solutions numériques innovantes de découverte des métiers ouvertes à tous et accompagne les structures publiques et privées dans des activités de repérage ou de sourcing (leads qualifiés).

Nous réalisons également des activités de conseil & études dans le champs de l’orientation, de l’emploi et de la formation (prospective sectorielle, évaluation de dispositifs…)

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