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Les métiers avec un BAC STMG

Bac STMG (sciences et technologies du management et de la gestion). Le BAC permet de développer une analyse et une réflexion critique, de disposer des repères culturels propres au management d’organisation… Que faire avec le BAC STMG ? Voici les métiers possibles (et les salaires – car on sait que ça compte aussi).

Le Bac STMG est destiné aux élèves intéressés par l’organisation et le fonctionnement des entreprises. Il leur permet de développer une analyse et une réflexion critique, de disposer des repères culturels propres au management d’organisation, de découvrir la gestion financière ou commerciale ou la gestion des ressources humaines. Le baccalauréat se prépare en deux ans (classe de première et terminale). Lors de la dernière année, le candidat choisit une spécialité parmi les quatre proposées : Gestion et Finance, Marketing, Ressources Humaines et Communication, Système d’information de gestion.

Assistant(e) de gestion

L’assistant de gestion est un professionnel polyvalent qui aide à la gestion des tâches administratives, financières et commerciales d’une entreprise. Il participe à l’élaboration du budget, au suivi des dépenses et au contrôle de gestion. Il assure également la gestion des relations avec les fournisseurs, les clients et les partenaires. L’assistant de gestion doit maîtriser les outils informatiques et posséder de bonnes compétences en communication et en organisation.
En début de carrière : 24 000 €/an
En fin de carrière : 40 000 €/an

Chargé(e) de clientèle

Le chargé de clientèle est responsable de la gestion et du développement des relations avec les clients d’une entreprise ou d’une banque. Il identifie leurs besoins, leur propose des solutions adaptées et veille à leur satisfaction. Il doit avoir de bonnes compétences commerciales et relationnelles, ainsi qu’une bonne connaissance des produits ou services proposés.
En début de carrière : 25 000 €/an
En fin de carrière : 50 000 €/an

Conseiller(e) en ressources humaines

Le conseiller en ressources humaines accompagne les entreprises dans la gestion de leurs employés et le développement des talents. Il participe au recrutement, à la formation, à l’évaluation des performances et à la gestion des conflits. Il doit maîtriser les aspects juridiques et administratifs du droit du travail et posséder d’excellentes compétences en communication et en organisation.
En début de carrière : 30 000 €/an
En fin de carrière : 60 000 €/an

Technicien(ne) en logistique

Le technicien en logistique est responsable de la gestion des flux de marchandises et de l’optimisation des processus de transport et de stockage. Il veille au respect des délais, des coûts et de la qualité des produits. Il doit maîtriser les outils informatiques et les techniques de planification, et posséder des compétences en analyse et en résolution de problèmes.
En début de carrière : 22 000 €/an
En fin de carrière : 40 000 €/an

Assistant(e) marketing

L’assistant marketing participe à la mise en œuvre de la stratégie marketing et à la réalisation d’études de marché. Il collabore à la conception des campagnes publicitaires, à l’analyse des ventes et à l’évaluation de la performance des actions marketing. Il doit être créatif, rigoureux et maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication.
En début de carrière : 24 000 €/an
En fin de carrière : 45 000 €/an

Assistant(e) communication

L’assistant en communication contribue à la conception et à la diffusion de messages publicitaires et promotionnels. Il participe à l’organisation d’événements, à la gestion des relations avec les médias et à la création de supports de communication (brochures, affiches, sites web). Il doit posséder de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu’une maîtrise des outils de communication numérique. En début de carrière, le salaire moyen se situe autour de 24 000 € brut par an, et en fin de carrière, il peut atteindre 45 000 € brut par an.
En début de carrière : 24 000 €/an
En fin de carrière : 45 000 €/an

Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie est responsable de la préparation et du traitement des bulletins de salaire des employés d’une entreprise. Il veille au respect des règles légales et conventionnelles, calcule les cotisations sociales et fiscales, et traite les demandes des salariés en matière de rémunération. Il doit maîtriser les logiciels de paie et les aspects juridiques du droit du travail.
En début de carrière : 24 000 €/an
En fin de carrière : 42 000 €/an

Assistant(e) comptable

L’assistant comptable participe à la tenue de la comptabilité et à la réalisation des déclarations fiscales d’une entreprise. Il enregistre les opérations financières, vérifie les factures et les documents comptables, et prépare les états financiers. Il doit maîtriser les principes de la comptabilité générale et les logiciels de gestion.
En début de carrière : 22 000 €/an
En fin de carrière : 40 000 €/an

Technico-commercial(e)

Le technico-commercial allie compétences techniques et commerciales pour vendre des produits ou services complexes. Il analyse les besoins des clients, propose des solutions adaptées et négocie les conditions de vente. Il doit posséder une bonne connaissance des produits ou services proposés, ainsi que des compétences en communication et en négociation.
En début de carrière : 30 000 €/an
En fin de carrière : 60 000 €/an (en fonction des performances)

Chef de projet

Le chef de projet junior assiste le chef de projet dans la coordination et le suivi des différents aspects d’un projet (ressources humaines, budget, planning, etc.). Il veille au respect des objectifs et des délais, et participe à la communication entre les différents acteurs du projet. Il doit posséder des compétences en gestion de projet, en organisation et en communication.
En début de carrière : 28 000 €/an
En fin de carrière : 55 000 €/an

Les débouchés

Le titulaire du Bac STMG peut travailler dans divers secteurs : économie et gestion, communication, métiers du commerce, informatique, banque-assurance, transports, tourisme…

Pour exercer un poste de haut niveau, il est préférable de continuer les études de 2, 3 ou 5 ans selon la motivation de chacun. Après l’obtention du BAC STMG, l’élève peut poursuivre ses études en préparant :

  • Un BTS (plus de 25 possibilités : assistant-manager, communication des entreprises, notariat…)
  • Un DUT (plus de 10 possibilités : techniques et commercialisation, gestion logistique et transport…)
  • Une licence, puis un master (en administration économique et sociale, sciences économiques et gestion, psychologie, droit, géographie…)

Il peut également entrer en classe préparatoire aux grandes écoles économiques et commerciales.

Les épreuves

Les épreuves anticipées

Français (écrit – 4 h) Français (oral – 20 min)

Les épreuves terminales

Histoire géographie (écrit – 2 h 30 )
Philosophie (écrit – 4 h)
Mathématiques (écrit – 3 h)
Langue vivante 1 (écrit et oral – 2 h  et 30 min)
Langue vivante 2 (écrit et oral – 2 h et 30 min)
Éducation physique et sportive (contrôle en cours de formation)
Économie et droit (écrit – 3 h)
Management des organisations (écrit – 3 h)
Épreuve de spécialité (écrit – 4 h 45 min)

Les épreuves facultatives (choisir au maximum 2 matières parmi les suivantes) :

Langue vivante 2 étrangère (oral ou écrit selon la langue – 20 min ou 2 h)
Langue vivante 2 régionale (oral – 20 min)
Éducation physique et sportive Arts plastiques (oral – 30 minutes)
Cinéma audio-visuel (oral – 30 minutes)
Danse (oral – 30 min)
Histoire des arts (oral – 30 min)
Théâtre (oral – 30 min)
Musique (oral – 30 min)

Exemple de sujet : Management et organisation

Lucien Georgelin. Dans un environnement très concurrentiel, les organisations doivent être capables de se démarquer sur leur marché. Les ressources humaines sont des éléments indispensables, voire primordiaux, dans cette démarche.

Il y a 7 questions à traiter pour ce dossier :

  • Repérer les éléments caractéristiques de l’organisation Lucien Georgelin.
  • Relever les éléments du diagnostic interne de l’organisation.
  • Présenter les choix stratégiques opérés au cours du développement.
  • Identifier les parties prenantes et montrer comment les choix stratégiques intègrent leurs attentes respectives.
  • Expliquer le problème de management qui se pose.
  • Identifier les avantages concurrentiels et démontrer les conséquences du problème de management.
  • Présenter les solutions actuellement déployées par Lucien Georgelin et celles pour résoudre le problème de management.

Le programme de la formation

La formation au Bac STMG dure 2 ans (classes de première et terminale). Les grandes questions de la gestion des organisations (le rôle du facteur humain, les différentes approches de la valeur, l’information et la communication, la base de l’intelligence collective…) sont abordées dans le programme.

Les enseignements généraux

Français, Mathématiques, Histoire-Géographie, Philosophie, EPS

Les enseignements technologiques

Ils sont liés avec les spécialités choisies en classe de terminale.

Les enseignements communs :

Des enseignements en droit qui se décomposent en 4 thèmes : le responsable et ses devoirs, le droit et le salarié, le droit et l‘activité économique, les exigences dans le fait d’entreprendre.
Des enseignements en économie : les grandes questions économiques et leurs enjeux actuels, le fonctionnement du marché du travail, la politique économique…
Des enseignements en management des organisations : les critères de différenciation des organisations, le management stratégique, le processus et le diagnostic stratégique…
Spécialité marketing : le mercatique et consommateur, le mercatique et marché, le mercatique et société.
Spécialité systèmes d’information et de gestion : l’organisation informatisée, l’information pour agir et décider, communiquer pour collaborer, la recherche de la performance du système d’information.
Spécialité ressources humaines et communication : la mobilisation/motivation, la compétence/potentiel, la cohésion/conflit, la coordination/coopération.
Spécialité gestion et finance : construction de l’image de l’entreprise, analyse de la situation de l’entreprise.

Les écoles

Pour réussir le Bac STMG, il convient de bien le préparer. En France, plusieurs lycées généraux et technologiques proposent des enseignements de haute qualité pour les élèves intéressés par ce domaine, entre autres :

Ensemble scolaire Saint Joseph La Providence de Forbach
Institution de la Salle qui se trouve à Metz
Institution Jean Paul II – Lycée Dampierre Valenciennes
LPO Jean Lurçat – Site Gobelins de Paris

Le baccalauréat STMG ouvre la porte à une variété de métiers dans des domaines tels que la gestion, les ressources humaines, le marketing, la communication et la logistique. Ces professions offrent des opportunités de carrière intéressantes et des perspectives de salaire attractives. Néanmoins, il est important de garder à l’esprit que la poursuite d’études supérieures, telles que des BTS, DUT ou licences professionnelles, peut être nécessaire pour accéder à certains de ces métiers ou pour progresser au sein de ces domaines. Enfin, la réussite dans ces carrières dépendra de l’acquisition et du développement de compétences clés, telles que la communication, l’organisation et l’adaptabilité.

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