Vous cherchez les meilleurs sites pour trouver un stage ? Que vous soyez en 3e, au lycée, en BTS, BUT, licence, master, école de commerce, école d’ingénieurs ou formation professionnelle, le bon site peut vous faire gagner beaucoup de temps.
Mais une recherche de stage efficace ne consiste pas seulement à envoyer le même CV partout. Il faut cibler les bonnes plateformes, comprendre le cadre légal du stage, adapter chaque candidature, activer son réseau et suivre ses relances.
En France, le stage étudiant doit être intégré à un cursus pédagogique et faire l’objet d’une convention de stage signée entre le stagiaire, l’organisme d’accueil, l’établissement de formation, l’enseignant référent et le tuteur de stage. Source : “Stage d’un étudiant en milieu professionnel” — Service-Public.fr, vérifié le 1er janvier 2026.
Dans cet article, vous trouverez 15 sites pour trouver un stage, un tableau comparatif, des conseils pour candidater, les règles de gratification en 2026, les erreurs à éviter et des ressources pour préparer votre CV, votre lettre de motivation et votre entretien.
Si vous cherchez encore dans quel domaine faire votre stage, commencez aussi par explorer la liste des métiers de A à Z, notre guide des tests d’orientation gratuits ou le test Origame pour clarifier vos envies.
Avant de chercher un stage : les règles à connaître en 2026
Avant de postuler, vérifiez que votre stage correspond bien à votre formation. Service-Public.fr précise que le stage est une mise en situation temporaire en milieu professionnel qui permet d’acquérir des compétences liées à la formation. Les missions doivent être conformes au projet pédagogique de l’établissement. Source : Service-Public.fr, “Stage d’un étudiant en milieu professionnel”.
Le stage ne remplace pas un emploi
Un stage ne peut pas servir à remplacer un salarié absent, occuper un poste permanent, répondre à un accroissement temporaire d’activité ou occuper un emploi saisonnier. Si une entreprise vous confie les mêmes responsabilités qu’un salarié sans encadrement pédagogique, c’est un signal d’alerte.
La convention de stage est obligatoire
La convention de stage doit préciser les missions, les dates, la durée hebdomadaire, le tuteur, l’enseignant référent, la gratification éventuelle, les avantages, les conditions d’absence et les modalités de suivi. Sans convention, il ne s’agit pas d’un stage étudiant classique.
La durée maximale est encadrée
La durée de formation en milieu professionnel est limitée à 6 mois maximum par organisme d’accueil et par année d’enseignement, soit 924 heures de présence effective. Source : Service-Public.fr, vérifié le 1er janvier 2026.
La gratification minimale en 2026
En 2026, une gratification minimale est obligatoire lorsque la durée du stage dépasse 2 mois consécutifs, soit l’équivalent de 44 jours à 7 heures par jour, ou à partir de la 309e heure pour un stage discontinu. Le montant minimum est de 4,50 € par heure de présence effective. Source : Service-Public.fr, vérifié le 1er janvier 2026.
15 sites pour trouver un stage en 2026
1. 1jeune1solution
1jeune1solution est la plateforme publique à consulter en priorité. Elle rassemble des offres de stages, d’alternances, d’emplois, de jobs étudiants, de formations et d’aides pour les jeunes. Le site indique proposer des milliers d’offres de stages sélectionnées pour les jeunes de 15 à 30 ans, sur tous les territoires. Source : 1jeune1solution, page “Rechercher un stage”.
C’est une bonne option si vous cherchez une plateforme généraliste, officielle, simple à utiliser et adaptée aux jeunes.
2. L’Étudiant Jobs & Stages
L’Étudiant propose un jobboard spécialisé pour les stages, avec des offres selon le niveau d’études : stage de 3e, stage de seconde, BTS, BUT, licence, bachelor ou master. Source : L’Étudiant, offres de stage.
C’est un site utile pour les élèves, étudiants et jeunes en formation qui veulent un moteur de recherche orienté études.
3. JobTeaser
JobTeaser est très utilisé par les écoles et universités. La plateforme s’adresse aux étudiants et jeunes diplômés, avec des offres de stage, d’emploi, d’événements de recrutement et des contenus pour découvrir les entreprises. Source : JobTeaser, page d’accueil.
Le site est particulièrement intéressant si votre établissement dispose d’un espace carrière connecté à JobTeaser.
4. Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle permet de rechercher des stages et de découvrir les entreprises avec des pages détaillées sur leur culture, leurs équipes et leur environnement de travail. Le site indique que ses offres de stages sont mises à jour quotidiennement en France. Source : Welcome to the Jungle, offres de stage.
C’est une bonne plateforme si vous voulez comparer les entreprises autant que les missions.
5. LinkedIn Jobs
LinkedIn permet de chercher des stages, d’activer des alertes, de suivre des entreprises, de contacter des recruteurs et de rendre votre profil visible. Le réseau est particulièrement utile pour les stages en marketing, communication, finance, ressources humaines, tech ou conseil.
Le plus important : votre profil doit être clair, à jour et cohérent avec le stage recherché.
6. Indeed
Indeed agrège de nombreuses annonces de stage, alternance, CDD, CDI et jobs étudiants. Il est utile pour élargir votre recherche, surtout si vous cherchez dans une ville précise ou un secteur large.
Conseil : utilisez des requêtes précises comme “stage communication Lyon”, “stage data analyst Paris”, “stage RH Lille” ou “stage marketing 6 mois”.
7. Apec
L’Apec propose des offres de stage, notamment pour les profils bac +3, bac +4, bac +5 et jeunes diplômés. La plateforme est particulièrement pertinente pour les stages de fin d’études, les fonctions cadres, la finance, l’ingénierie, le conseil, les études, les ressources humaines ou le digital. Source : Apec, offres de stage.
C’est une plateforme à ne pas négliger si vous préparez un master, une école d’ingénieurs, une école de commerce ou un diplôme équivalent.
8. Stage.fr
Stage.fr est une plateforme spécialisée dans les offres de stage. Elle peut être utile pour compléter vos recherches, notamment si vous souhaitez consulter des annonces orientées étudiants et jeunes actifs.
Comme pour toutes les plateformes privées, vérifiez bien la date de publication, la qualité de la mission et la clarté des conditions proposées.
9. Studyrama Emploi
Studyrama Emploi diffuse des offres de stage, d’alternance, d’emploi étudiant et de premier emploi. La plateforme est utile pour les étudiants qui veulent chercher par secteur, région, fonction ou type de contrat.
Elle complète bien L’Étudiant et 1jeune1solution pour une recherche large.
10. La Relève
La Relève accompagne des étudiants et jeunes diplômés dans leurs recherches de stage, alternance, CDD ou CDI, souvent avec une orientation start-up, PME, fonctions business, marketing, communication, sales, RH ou digital.
C’est une bonne option si vous cherchez un accompagnement plus personnalisé et des entreprises en croissance.
11. Meteojob
Meteojob est une plateforme généraliste d’emploi qui permet aussi de chercher des stages. Elle peut être utile pour trouver des offres hors des circuits étudiants classiques, notamment en région.
Utilisez les filtres de contrat, de localisation et de mots-clés pour éviter de perdre du temps dans les offres qui ne correspondent pas.
12. Glassdoor
Glassdoor permet de chercher des offres, mais aussi de consulter des avis sur les entreprises, des informations sur les salaires et parfois des retours d’entretien. C’est utile pour préparer une candidature ou vérifier l’ambiance d’une entreprise.
Attention : les avis sont à lire avec recul. Cherchez des tendances plutôt qu’un avis isolé.
13. HelloWork
HelloWork diffuse de nombreuses offres d’emploi, d’alternance et de stage. La plateforme est particulièrement pratique pour les recherches localisées, avec des filtres par ville, région, type de contrat ou métier.
Elle peut être intéressante si vous cherchez un stage hors grandes métropoles ou dans un secteur précis.
14. Immersion Facilitée
Immersion Facilitée n’est pas un site de stage étudiant classique. C’est une plateforme publique pour réaliser une immersion professionnelle, notamment dans le cadre d’une PMSMP. Elle permet de découvrir un métier, tester un environnement de travail ou valider un projet professionnel. Source : Immersion Facilitée, plateforme beta.gouv.fr.
Elle peut être utile si vous êtes suivi par France Travail, une mission locale, Cap emploi ou un autre prescripteur, et que vous cherchez surtout à découvrir un métier avant une formation ou une reconversion.
15. Les sites carrières des entreprises
Ne vous limitez pas aux jobboards. Beaucoup d’entreprises publient leurs stages directement sur leur site carrière, parfois avant de les diffuser ailleurs. Pensez aux grandes entreprises, PME locales, associations, collectivités, start-up, cabinets, agences, laboratoires ou établissements publics.
Astuce : tapez sur Google “site carrière + nom de l’entreprise + stage” ou “stage + métier + ville + entreprise”.
Tableau comparatif des meilleurs sites pour trouver un stage
| Site | Idéal pour | Points forts | Point de vigilance |
|---|---|---|---|
| 1jeune1solution | Jeunes de 15 à 30 ans | Plateforme publique, offres stage, emploi, alternance, aides | Bien filtrer par domaine et localisation |
| L’Étudiant | Collégiens, lycéens, étudiants | Offres par niveau d’études, stage 3e, seconde, BTS, BUT, licence, master | Beaucoup d’offres : soigner les mots-clés |
| JobTeaser | Étudiants d’écoles et universités | Souvent connecté aux services carrières des établissements | Accès parfois plus utile via l’école |
| Welcome to the Jungle | Stages en entreprise, start-up, digital, business | Pages entreprises détaillées, culture, équipes, offres mises à jour | Concurrence parfois forte sur les offres attractives |
| Réseau, candidatures, alertes, contacts recruteurs | Profil visible, réseau professionnel, offres nombreuses | Profil à optimiser avant de postuler | |
| Apec | Bac +3 à bac +5, stages de fin d’études | Offres cadres, conseil, ingénierie, finance, études, RH | Moins adapté aux stages courts ou d’observation |
| Glassdoor | Préparer l’entretien et comparer les entreprises | Avis, salaires, retours d’entretien, offres | Lire les avis avec recul |
| Immersion Facilitée | Découverte métier, reconversion, PMSMP | Tester un métier en conditions réelles | Ce n’est pas une convention de stage étudiant classique |
Quel site pour trouver un stage choisir selon votre profil ?
Le meilleur site dépend de votre niveau, de votre domaine et du type de stage recherché. Un stage de 3e, un stage de 2 mois en BTS et un stage de fin d’études de 6 mois ne se cherchent pas exactement de la même façon.
Vous êtes collégien ou lycéen
Commencez par L’Étudiant, 1jeune1solution et votre réseau local : parents, amis de la famille, commerçants, mairie, associations, entreprises proches de chez vous. Pour un stage d’observation, la proximité et la qualité de l’accueil comptent souvent plus que le prestige.
Vous êtes en BTS, BUT ou licence
Utilisez L’Étudiant, 1jeune1solution, Indeed, HelloWork, LinkedIn et les sites carrières des entreprises. Pensez aussi aux PME locales : elles publient parfois moins d’annonces, mais peuvent accueillir des stagiaires motivés.
Vous êtes en master, école de commerce ou école d’ingénieurs
Ajoutez JobTeaser, Apec, Welcome to the Jungle, LinkedIn et les sites carrières des grands groupes. Pour un stage de fin d’études, préparez votre candidature comme une vraie candidature d’emploi.
Vous cherchez dans le digital, la communication ou le marketing
Regardez Welcome to the Jungle, LinkedIn, JobTeaser, La Relève et les sites des agences. Vous pouvez aussi explorer nos guides sur les métiers du marketing, les métiers de la communication et les métiers de l’IA.
Vous cherchez un stage pour découvrir un métier
Si votre objectif est surtout de tester une voie, regardez aussi les immersions professionnelles, les journées découverte, les salons, les rencontres métiers et les plateformes comme Immersion Facilitée. Pour réfléchir à votre projet, consultez notre article Je ne sais pas quoi faire de ma vie.
Comment candidater efficacement à une offre de stage ?
Les meilleurs sites ne suffisent pas si votre candidature est trop vague. Pour décrocher un stage, vous devez montrer que vous avez compris l’entreprise, le poste et ce que vous pouvez apprendre.
1. Adaptez votre CV à chaque offre
Un CV de stage doit être simple, clair et ciblé. Même si vous avez peu d’expérience, vous pouvez valoriser vos projets d’école, travaux de groupe, bénévolat, jobs étudiants, compétences numériques, langues, certifications ou engagements associatifs.
Olecio recommande de ne pas créer un CV générique et d’adapter les expériences et compétences au poste visé. Vous pouvez retrouver plus de conseils dans l’article Les clés pour trouver le stage idéal.
2. Écrivez une lettre courte et concrète
La lettre de motivation pour un stage doit répondre à trois questions : pourquoi cette entreprise, pourquoi cette mission, pourquoi vous. Évitez les phrases trop générales comme “je suis motivé et dynamique”. Expliquez ce que vous voulez apprendre et ce que vous pouvez déjà apporter.
3. Utilisez les bons mots-clés
Sur les jobboards, les mots-clés changent tout. Testez plusieurs variantes : “stage communication”, “assistant marketing stage”, “stage finance”, “stage business developer”, “stage data analyst”, “stage RH”, “stage événementiel”, “stage graphisme”, “stage chargé de projet”.
4. Créez des alertes
Sur LinkedIn, Indeed, JobTeaser, Welcome to the Jungle ou Apec, créez des alertes avec vos critères. Les offres les plus attractives reçoivent vite beaucoup de candidatures. Être réactif peut faire la différence.
5. Préparez l’entretien
Avant l’entretien, relisez l’offre, renseignez-vous sur l’entreprise, préparez votre présentation en 1 minute, identifiez 2 ou 3 exemples concrets et préparez des questions. Vous pouvez consulter les guides Olecio sur les points forts à dire en entretien et les points faibles avouables en entretien.
Que faire si vous ne trouvez pas de stage ?
Si vous ne recevez aucune réponse, ne concluez pas trop vite que votre profil ne vaut rien. Il faut souvent ajuster la stratégie.
- Élargissez les mots-clés : cherchez par mission, pas seulement par intitulé.
- Postulez hors jobboards : sites carrières, candidatures spontanées, associations, PME locales.
- Demandez de l’aide à votre établissement : service stage, enseignants, anciens élèves, réseau d’école.
- Contactez directement des professionnels : un message LinkedIn poli peut ouvrir une porte.
- Révisez votre CV : si vous envoyez 30 candidatures sans retour, le problème vient peut-être du ciblage ou de la présentation.
- Testez une immersion : si vous êtes en recherche d’orientation ou de reconversion, une PMSMP peut être une alternative pour découvrir un métier.
Si vous êtes jeune et en difficulté d’insertion, renseignez-vous aussi sur le Contrat d’Engagement Jeune. Le CEJ peut proposer un accompagnement intensif, des ateliers, des immersions et un soutien dans les démarches vers l’emploi ou la formation.
Si vous cherchez plutôt une entreprise en alternance, consultez notre guide Trouver une entreprise qui recrute en alternance.
Sites pour trouver un stage : les erreurs à éviter
Envoyer le même CV partout
Un CV identique pour toutes les offres donne l’impression que vous postulez au hasard. Adaptez au moins le titre, les compétences mises en avant et l’ordre de vos expériences.
Postuler sans lire l’offre
Certains candidats postulent à des stages qui ne correspondent ni à leur niveau, ni à leur durée disponible, ni à leur formation. Cela fait perdre du temps à tout le monde.
Oublier la convention
Avant de vous engager, vérifiez que votre établissement peut signer la convention. Sans convention, l’entreprise ne pourra pas vous accueillir comme stagiaire étudiant dans le cadre classique.
Ne pas relancer
Une relance courte et polie après 7 à 10 jours peut montrer votre motivation. Elle ne garantit pas une réponse, mais elle peut vous faire ressortir.
Accepter une mission floue
Un stage doit avoir des objectifs pédagogiques. Si l’offre promet “missions variées” sans détail, demandez ce que vous ferez concrètement, qui vous encadrera et quelles compétences vous développerez.
Ignorer les droits du stagiaire
Le stagiaire bénéficie de protections : convention, encadrement, gratification dans certains cas, accès à certains avantages, protection contre le harcèlement et interdiction des tâches dangereuses pour sa santé ou sa sécurité. Source : Service-Public.fr, “Stage d’un étudiant en milieu professionnel”.
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FAQ sites pour trouver un stage
Quels sont les meilleurs sites pour trouver un stage ?
Les sites les plus utiles sont 1jeune1solution, L’Étudiant, JobTeaser, Welcome to the Jungle, LinkedIn, Indeed, Apec, Stage.fr, Studyrama Emploi, La Relève, Meteojob, Glassdoor, HelloWork, Immersion Facilitée et les sites carrières des entreprises.
Quel site utiliser pour un stage de 3e ?
Pour un stage de 3e, commencez par L’Étudiant, 1jeune1solution, le réseau local, les entreprises proches de chez vous, les associations, commerces, mairies et contacts familiaux. Le plus important est de trouver une structure qui accepte d’accueillir et d’expliquer son métier.
Quel site utiliser pour un stage de fin d’études ?
Pour un stage de fin d’études, privilégiez JobTeaser, Apec, Welcome to the Jungle, LinkedIn, les sites carrières des entreprises et le réseau de votre école ou université. Préparez votre candidature comme une candidature à un premier emploi.
Un stage est-il forcément rémunéré ?
Non. En 2026, la gratification est obligatoire si la durée du stage dépasse 2 mois consécutifs ou la 309e heure pour un stage discontinu. Le montant minimum est de 4,50 € par heure de présence effective. Source : Service-Public.fr, vérifié le 1er janvier 2026.
Peut-on faire un stage sans convention ?
Dans le cadre d’un stage étudiant classique, non. Service-Public.fr indique que le stage doit obligatoirement faire l’objet d’une convention signée par le stagiaire, l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement, l’enseignant référent et le tuteur de stage.
Comment trouver un stage rapidement ?
Pour trouver un stage rapidement, ciblez 3 à 5 plateformes, créez des alertes, adaptez votre CV, envoyez des candidatures spontanées, contactez votre réseau et relancez. Les PME, associations et structures locales peuvent répondre plus vite que les grandes entreprises.
Comment savoir si une offre de stage est sérieuse ?
Une offre sérieuse indique les missions, la durée, le lieu, le niveau recherché, le tuteur ou l’équipe, les compétences attendues et la gratification éventuelle. Méfiez-vous des missions très floues, des promesses exagérées ou des stages qui ressemblent à un poste salarié déguisé.
Que faire si je ne sais pas dans quel domaine chercher un stage ?
Commencez par explorer vos centres d’intérêt, vos matières préférées, les secteurs qui vous attirent et les métiers que vous voulez tester. Consultez la liste des métiers de A à Z, les tests d’orientation gratuits et le test Origame.