Commençons par le commencement, l’alternance, c’est quoi ?
L’alternance, c’est comme avoir le super-pouvoir d’apprendre en bossant : tu étudies, tu travailles, tu gagnes des sous et des compétences. Bref, c’est le combo gagnant pour booster ta carrière de manière fun ! Dans cet article, nous allons te filer un coup de pouce pour trouver ta future entreprise en alternance.
Pourquoi choisir une formation en alternance?
- Acquérir une expérience pro concrète en entreprise !
- Avoir un salaire tout en étant alternant, pas mal non ?
- Ta formation est prise en charge financièrement par tes employeurs !
- Développer ton réseau professionnel et t’ouvrir des portes pour l’avenir
Le savais tu ?
- 66% des contrats en alternance sont signés dans les entreprises de moins de 50 salariés. Alors pense à les cibler lors de tes recherches !
- Les entreprises peuvent bénéficier d’aides à l’embauche en te recrutant pouvant aller jusqu’à 6 000€ ! Un bon argument pour te recruter, non ?
- Tu peux bénéficier de congés payés au cours de ton contrat en alternance, comme un vrai salarié !
- Il est possible de faire un contrat en alternance à l‘étranger. Et oui ! Grâce à la loi “Avenir professionnel“ tu peux saisir cette opportunité dans ou hors de l‘Union Européenne. Renseigne toi bien sur les modalités de départ et les conditions proposées par le pays de ton choix.
Étape 1 : Trouver l’offre d’emploi de tes rêves
L’offre d’emploi : Trouver celle qui te convient
Conseil Définir clairement tes objectifs professionnels et tes envies
- Réfléchis à ce que tu souhaites faire
- Quel domaine t’intéresse ?
- Quelles compétences souhaites-tu développer ?
- Quel type d’entreprise t’attire le plus ?
- Ces réponses te permettront de filtrer les offres et de cibler tes préférées.
Passe à l’action
Voici les meilleurs sites pour trouver les offres d’alternances les plus
intéressantes en fonction de ton domaine et de tes envies :
Une fois l’offre de tes rêves trouvée, passons
à ta candidature !
Étape 2 : Prépare ton CV à la perfection
Le CV : Donner envie de te recruter
Conseil 1 : Adapter ton CV en fonction de l’offre à laquelle tu postules
- Ne crée pas de CV générique à toutes les offres
- Prends le temps d’adapter ton CV en fonction du poste et de l’entreprise visée
- Mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes
- Utilise les mots-clés mentionnés dans l’annonce et intègre-les dans ton CV
Conseil 2 : Mets en valeur tes réalisations et compétences
- Ne liste pas simplement tes expériences professionnelles, souligne tes réalisations et les compétences que tu as pu développer.
- Sois spécifique : au lieu de simplement dire que tu as travaillé sur un projet, explique-le et quel a été ton rôle dans celui-ci.
- Quantifie tes succès (par exemple : X ventes réalisées, X% d’augmentation de vente etc)
Ton CV sera sélectionné rapidement alors il est très important de soigner sa mise en forme histoire de taper dans l’œil de ton recruteur efficacement. Pour cela, plusieurs outils/sites peuvent t’aider :
Ton CV est prêt ? Place à ta lettre de motivation !
Étape 3 : Ta lettre de motivation la plus motivée
La lettre pour montrer ta motivation
- 1 : Tes coordonnées
- 2 : Les coordonnées de l’entreprise que tu contactes ainsi que la date et le lieu
- 3 : L’objet de ta lettre en fonction du poste auquel tu postules
- 4 : Le contenu de ta lettre de motivation
- 5 : La formule de politesse
- 6 : Ta signature
Quand c’est prêt, envoie ta candidature !
Étape 4 : Prépare toi pour ton entretien
L’entretien : Convaincre en réel
Conseil 1 : Prépare ton entretien !
- Approfondis une dernière fois tes recherches sur l’entreprise et sur ton recruteur.
- Anticipe les questions possibles et prépare des réponses réfléchies.
- Entraine-toi seul en amont de ton entretien à présenter ton parcours.
- Lors de ton entretien, montre ta préparation et ta compréhension de l’environnement de l’entreprise à ton interlocuteur.
- Pose des questions pendant ton entretien pour montrer ton envie d’apprendre et ta curiosité
Conseil 2 : Sois vigilent lors de ton entretien
- Adopte un langage corporel ouvert et professionnel pour afficher ta confiance et ton intérêt pour le poste.
- L’attitude positive ça passe par un bon contact visuel, une bonne poignée de main, et un sourire sympathique !
- Termine l’entretien en remerciant la personne qui t’a accueilli pour montrer ta gratitude et ton professionnalisme
Voici quelques précisions qui pourraient t’aider :
T’es prêt ?
On croise les doigts !
Étape 5 : Suis nos meilleurs conseils
Organise ta recherche d’alternance
- Établir un planning pour gérer les recherches efficacement
- Organise ton temps de manière à prévoir régulièrement des créneaux à la recherche d’offres, à la personnalisation de tes candidatures, et à la préparation des entretiens.
- Tenir un tableau des candidatures : Utilise un tableau (Excel, Google Sheet) pour suivre les offres auxquelles tu as postulé, les réponses reçues, les dates d’entretien, et toute autre information pertinente. Cela t’aidera à rester organisé et à faire le suivi nécessaire.
Rigueur et patience, les maîtres mots !
Ta recherche d’alternance est un processus long qui te prendra du temps et de l’énergie. Ne perds jamais espoir et sois patient. En étant rigoureux, tu seras dans les meilleures conditions pour obtenir le job de tes rêves !
Gérer les refus et garder la motivation !
- Accepte les refus comme une partie du processus
- Ne prends pas les refus personnellement
- Demande des retours sur tes candidatures afin de comprendre pourquoi tu n’as pas été sélectionné
Nos dernier conseils pour gérer au max !
- Quels points faibles dire en entretien d’embauche ?
- Et quels points forts mettre en avant ?
- Quelle école à distance choisir ?
- Citations positives pour garder le moral dans sa recherche d’alternance
- Que faire de sa vie ?
On te souhaite bonne chance !
Questions fréquentes
Qu’est-ce que l’alternance ?
L’alternance est une formation qui associe enseignement théorique et expérience professionnelle. Les étudiants passent du temps à la fois dans un établissement d’enseignement et en entreprise, acquérant ainsi des compétences pratiques tout en continuant leurs études. Ce système, qui peut être réalisé via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, est très apprécié pour son apport en expérience concrète et sa préparation à l’insertion professionnelle.
Alternance ou stage, quelle différence ?
L’alternance, une formation étalée sur plusieurs mois ou années, combine études et travail rémunéré en entreprise, aboutissant souvent à un diplôme et une insertion professionnelle. Le stage, plus court et souvent non rémunéré, est une expérience pratique intégrée dans un cursus, visant à découvrir un métier et à appliquer les connaissances théoriques, sans garantie d’emploi à la fin.
Comment trouver une entreprise en alternance ?
Pour trouver une entreprise en alternance, identifiez d’abord votre secteur d’intérêt, puis recherchez des offres sur des sites spécialisés en alternance et les réseaux sociaux professionnels. Assister à des salons de l’emploi et utiliser votre réseau personnel peut également s’avérer utile. Préparez un CV et une lettre de motivation ciblés, et n’hésitez pas à contacter directement les entreprises, même sans offre d’emploi publique, pour proposer votre candidature.