12 métiers d’aide à la personne. Pour aider son prochain !

L’aide à la personne englobe un ensemble de services destinés à assister les personnes dans leur vie quotidienne. Cela peut concerner des individus de tous âges : enfants, adultes, personnes âgées ou personnes en situation de handicap. Les services d’aide à la personne englobent des activités aussi variées que le soutien scolaire, l’assistance aux personnes âgées, l’aide à domicile, l’accompagnement des personnes handicapées, le gardiennage d’enfants, l’aide à l’insertion professionnelle, et bien d’autres encore.

Selon la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), en 2022, la France comptait environ 1,6 million de salariés dans le secteur de l’aide à la personne, ce qui correspond à près de 6% de l’emploi total. Pas mal, n’est-ce pas ?

L’auxiliaire de vie est un maillon essentiel de la chaîne d’accompagnement des personnes âgées. Ces professionnels offrent un soutien précieux en aidant les personnes âgées à accomplir leurs tâches quotidiennes : de la préparation des repas à l’entretien du logement, en passant par l’aide à la toilette et aux déplacements. Au-delà de ces tâches pratiques, ils assurent également un rôle social crucial, en offrant une présence et un soutien psychologique réguliers.

Formations : CAP ou BEP en assistance aux personnes

Salaire annuel moyen : 18 000 – 25 000€

L’infirmier (ou infirmière) à domicile est un professionnel de santé dispense des soins médicaux à domicile aux personnes âgées. Ce rôle peut inclure des tâches variées telles que l’administration de médicaments, les soins d’hygiène, le suivi des constantes vitales et la coordination avec d’autres professionnels de santé pour assurer un suivi médical optimal.

Formations : Diplôme d’État d’Infirmier (DEI), suite à trois années de formation en Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI).

Salaire annuel moyen : 25 000 – 40 000€

Le gérontologue est un spécialiste médical qui se concentre sur la santé et les maladies liées au vieillissement. Que ce soit en milieu hospitalier, en établissement de soins ou en cabinet privé, le gérontologue évalue, diagnostique et traite les pathologies liées à l’âge.

Formations : après des études de médecine, une spécialisation en gériatrie de 2 à 3 ans est généralement requise.

Salaire annuel moyen : 60 000 – 100 000€

L’assistant(e) de vie aux familles (ADVF) est dédié à l’aide et au soutien des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Les tâches quotidiennes de l’ADVF peuvent comprendre l’assistance dans les tâches domestiques, l’aide à la préparation des repas, l’accompagnement pour les activités extérieures, l’aide aux gestes de la vie quotidienne et le soutien dans les activités de loisirs. L’ADVF joue également un rôle crucial en fournissant un soutien émotionnel et en favorisant l’autonomie de la personne en situation de handicap.

Formations : Titre professionnel d’assistant de vie aux familles

Salaire annuel moyen : 18 000 – 25 000€

L’éducateur spécialisé travaille avec des personnes en situation de handicap en les aidant à développer leurs compétences sociales et personnelles, à surmonter les défis quotidiens et à s’intégrer dans la société. Cela peut comprendre l’enseignement de compétences pratiques, l’organisation d’activités éducatives, la gestion de situations difficiles et le travail en réseau avec d’autres professionnels du secteur.

Formations : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)

Salaire annuel moyen : 25 000 – 35 000€

L’ergothérapeute est un professionnel de santé qui aide les personnes handicapées à améliorer leur autonomie et leur qualité de vie. Il évalue les besoins spécifiques de chaque individu et propose des solutions pour adapter leur environnement, leur mode de vie ou leur équipement afin de maximiser leur indépendance. Pour exercer ce métier, il est nécessaire d’obtenir un Diplôme d’État d’Ergothérapeute, suite à une formation de trois ans. Le salaire brut annuel d’un ergothérapeute en 2023 peut varier entre 30 000€ et 45 000€, en fonction de l’expérience et du lieu d’exercice.
Salaire annuel moyen : 40 000 – 60 000€

L’assistant maternel (ou l’assistante maternelle), communément appelé « nounou », est acteur essentiel de la petite enfance, veillant à l’épanouissement, à la sécurité et au bien-être des enfants qui lui sont confiés. De la préparation des repas à l’organisation d’activités ludiques et éducatives, l’assistant maternel façonne les premières années de la vie d’un enfant.

Formations : CAP petite enfance, ainsi qu’un agrément délivré par le département.

Salaire annuel moyen : 18 000 – 25 000€ (en fonction du nombre d’enfants, de la ville, de l’expérience)

L’éducateur de jeunes enfants (EJE) est le spécialiste des enfants de 0 à 7 ans. Il élabore et met en œuvre des activités éducatives visant à favoriser le développement global de l’enfant. Que ce soit dans une crèche, une halte-garderie ou un hôpital, l’éducateur de jeunes enfants joue un rôle majeur dans les premières années de développement de l’enfant.

Formations : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Salaire moyen : 20 000 – 30 000€/an

Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) est un pilier de soutien pour les familles. Il offre une aide précieuse pour la gestion du budget, du logement et des aspects quotidiens de la vie. Qu’il s’agisse de difficultés financières, de problèmes de logement ou de situations de surendettement, le CESF est là pour fournir des conseils avisés et des solutions adaptées.

Formations : Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale.

Salaire moyen : 25 000 – 35 000€/an

Le conseiller d’insertion et de probation accompagne les personnes en interaction avec la justice sur la voie de l’insertion ou de la réinsertion sociale et professionnelle. Ce rôle implique l’évaluation de chaque situation, la conception de programmes d’insertion personnalisés et la mise en relation avec les diverses aides disponibles.

Formations : Diplôme en travail social ou en sciences humaines, ainsi qu’une formation spécifique.

Salaire moyen : 25 000 – 35 000€/an

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) est un allié précieux pour les personnes en recherche d’emploi, qui envisagent une reconversion ou éprouvent des difficultés sur le marché du travail. Il les accompagne dans la définition de leur projet professionnel, le développement de leurs compétences et la recherche d’opportunités d’emploi.

Formations : Diplôme en ressources humaines, en psychologie du travail ou en travail social.

Salaire moyen : 25 000 – 35 000€/an

L’assistant de service social est un guide et un soutien pour les personnes, les familles ou les groupes confrontés à des difficultés sociales. Il intervient pour améliorer leurs conditions de vie, résoudre leurs problèmes personnels ou professionnels et faciliter l’accès à leurs droits et services.

Formations : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social.

Salaire moyen : 25 000 – 35 000€/an

Le secteur industriel, pilier central de l’économie mondiale, se trouve face à un horizon complexe, rempli de défis variés. L’avènement de l’automatisation et de la digitalisation a transformé la manière dont le travail industriel est réalisé, nécessitant une main-d’œuvre davantage qualifiée et adaptable. Les préoccupations environnementales grandissantes ont conduit à l’instauration de normes réglementaires plus strictes, exigeant des industries de minimiser leur empreinte écologique. De surcroît, le secteur doit naviguer dans une mer d’intenses compétitions internationales, où les coûts doivent être optimisés et la qualité, constamment améliorée pour satisfaire des consommateurs de plus en plus informés et exigeants.

Le secteur industriel, pilier central de l’économie mondiale, se trouve face à un horizon complexe, rempli de défis variés. L’avènement de l’automatisation et de la digitalisation a transformé la manière dont le travail industriel est réalisé, nécessitant une main-d’œuvre davantage qualifiée et adaptable. Les préoccupations environnementales grandissantes ont conduit à l’instauration de normes réglementaires plus strictes, exigeant des industries de minimiser leur empreinte écologique. De surcroît, le secteur doit naviguer dans une mer d’intenses compétitions internationales, où les coûts doivent être optimisés et la qualité, constamment améliorée pour satisfaire des consommateurs de plus en plus informés et exigeants.

1. Variété des parcours professionnels

Le spectre des métiers de l’aide à la personne est vaste, permettant d’accompagner divers publics : personnes âgées, personnes handicapées, enfants et familles, ou encore individus en besoin d’accompagnement social et professionnel. Chacun peut ainsi trouver sa voie en fonction de ses affinités et compétences.

2. Stabilité et perspectives d’évolution

La demande pour les services d’aide à la personne ne cesse de croître, alimentée par le vieillissement de la population, l’allongement de l’espérance de vie et les évolutions de la structure familiale. Le secteur offre ainsi une grande stabilité d’emploi avec des perspectives d’évolution certaines pour les années à venir.

3. Opportunités de formation et d’avancement professionnel

Bien que la plupart des métiers d’aide à la personne nécessitent une formation spécifique, celle-ci est souvent soutenue par divers organismes et accessible à tous. De plus, ces professions offrent souvent des opportunités d’avancement, que ce soit en termes de responsabilités, de spécialisation ou de rémunération.

4. Impact réel et gratification

Travailler dans le secteur de l’aide à la personne est synonyme de contribution concrète à l’amélioration du quotidien des autres. Que ce soit en aidant une personne âgée à préserver son indépendance, en soutenant le développement d’un enfant ou en accompagnant un individu dans sa réinsertion sociale ou professionnelle, ce travail est d’une grande valeur émotionnelle.

5. Flexibilité

De nombreux métiers de l’aide à la personne proposent une certaine souplesse en termes d’horaires et de conditions de travail. Que vous recherchiez un emploi à plein temps, à temps partiel, en tant qu’indépendant ou salarié, il est souvent possible de moduler votre activité selon vos besoins et aspirations.